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京城机电:大调整力破徘徊僵局———访北京京城机电控股有限责任公司总经理林抚生

时间:2005-12-26 8:58:20

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量资产,把相同或相近产品的工艺合并重组或民营化,以此降低生产成
本。

  四是组织结构调整。将公司机关的职能划分为主要职能和归口职能,
并逐渐淡化归口职能,不断强化主要职能,初步实现了从产品经营到市
场经营、从管理企业到经营资产、从准政府到市场竞争为主体的三个转
变。这一转变不仅满足了公司自身的需要,同时也给系统内企业做出了
好的示范。

  五是人员结构调整。两年来,公司净减员3万人,初步建立起企业
人向社会人转变的通道。同时加快了人员配置市场化进程,初步形成了
规范的企业用工机制。

  六是空间结构调整。两年来,先后有北人集团、电线电缆总厂、一
机床厂等9个企业与开发商签订了土地使用权转让协议。这些企业在搬
迁建厂工作中,坚持做到了“六结合”,即:搬迁与体制创新、管理创
新、合资合作、技术改造、产品升级和减员增效六项工作相结合。

  总之,通过大力度地推进改制、破产、搬迁、下放、减员等“瘦身
运动”,京城机电控股公司有效地实现了部分国有资本的有序退出,减
少了亏损源,同时优化了企业结构,提高了对国有资产的控制力,为国
有资产保值增值和实现良性循环奠定了良好的基础。

  记者:请问京城机电控股公司通过调整带来了哪些变化?

  林抚生:大调整为我们公司构建了迅速发展的平台,如除北人集团
外,又相继组建了北一数控机床公司、京城重工机械公司、京城环保产
业发展公司,初步形成了支撑京城机电控股公司整体战略格局的四大支
柱产业集团。2002年,公司全方位、多角度地开展合资合作,加快与外
资企业、民营企业合作的步伐,促成了北开公司与日本日新公司的北开
日新电机高压开关设备公司、北一数控公司与日本大隈公司的北一大隈
数控机床公司、京城控股公司与韩国现代重工株式会社的现代京城工程
机械有限公司等十多个重点行业的合资项目。

  记者:据悉,公司制定今年的奋斗目标是:经济发展速度15%,销
售收入60亿元,利润3亿元。请问公司有什么重大举措来保证目标的顺
利实现?

  林抚生:除此之外,今年也是公司确定落实“十五”战略第二步“
快速发展”目标的第一年。为达此目标,公司重点抓好五个方面的工作:
即以发展为主题,加大资本运作力度,实现产业升级;以已开工项目为
重点,加强监控与协调,确保新的增长点按时产出;通过流程再造,做
强中场,构建核心竞争力;启动“数字化管理”工程,提高运营质量,
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